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INDICATEURS SOCIAUX

(Sauf mention contraire, les indicateurs concernent un périmètre Groupe)

L’ÉVOLUTION DES EFFECTIFS AU COURS DES DIX DERNIÈRES ANNÉES

2004 2009 2014
France 54 363 64 365 57 943
Italie 3 412 18 922 18 084
Belgique 643 18 018 16 452
Luxembourg 1 075 3 797 3 705
4 marchés domestiques 96 184
Europe (hors marchés domestiques) 14 953 54 463 51 128
Europe 147 312
Amérique du Nord 11 874 14 984 14 985
Asie-Pacifique 4 922 10 818 11 167
Afrique 5 526 9 205 10 281
Amérique latine 1 923 4 801 3 545
Moyen-Orient 742 2 096 613
Reste du monde 40 591
Total 99 433 201 740 187 903

LES EMBAUCHES ET LES DÉPARTS

Mouvements : embauches en CDI et répartion géographique (voir l'astérisque)

(Astérisque) Effectif physique.
Hommes Femmes Total
Recrutements en CDI 8 028 8 121 16 149
Transformations de CDD en CDI 595 688 1 283
Total 8 623 8 809 17 432
4 marchés domestiques 52 % 48 % 3 244
Europe (hors marchés domestiques) 43 % 57 % 6 225
Reste du monde 53 % 47 % 7 963

Mouvements : motifs de départ des CDI

Hommes Femmes Total
Retraites/préretraites 1 269 1 372 2 641
Démissions 4 713 5 371 10 084
Licenciements (voir l'astérisque)
(Astérisque) En France, les motifs des 422 licenciements (456 en 2013) sont les insuffisances professionnelles, les inaptitudes et les fautes.
1 368 1 942 3 310
Ruptures conventionnelles 222 250 472
Plans de départs aidés 286 290 576
Autre fin de contrat (voir 2 astérisques)
(2 Astérisques) Dont non précisé, fin de période d’essai, décès.
873 880 1 753
Total 8 731 10 105 18 836

L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Type de contrat (voir l'astérisque)

(Astérisque) Équivalent Temps Plein.
Hommes Femmes Total pourcentage
Nombre de CDI 86 280 94 944 181 224 96 %
Nombre de CDD 2 219 4 460 6 679 4 %
Total 88 499 99 404 197 903 100 %

Temps partiel (voir l'astérisque)

(Astérisque) Effectif physique sur 83 % de l’effectif du Groupe.
Hommes Femmes Total pourcentage
Nombre de salariés à temps partiel 2 074 14 381 16 455
Temps partiel à 80 % ou plus 1 391 9 824 11 215 68 %
Pourcentage de salariés à temps partiel 3 % 17 % 10 %
Pourcentage de salariés à temps partiel par genre 13 % 87 %

Les temps partiels sont répartis principalement dans les 4 marchés domestiques.

LA FORMATION

Nombre total d’heures et de salariés (voir l'astérisque)

(Astérisque) Effectif physique sur 86 % du périmètre dans 44 pays.

84 % des collaborateurs du Groupe ont reçu au moins une formation dans l’année (81 % en 2013) avec une moyenne de 24 heures de formation par salarié (25 en 2013).

2013 2014
Nombre total de salariés ayant suivi au moins une formation 148 875 157 083
Nombre total d’heures de formation 4 697 071 4 603 606

La formation e-learning

60 % des collaborateurs du Groupe ont suivi au moins un module de formation e-learning. Parmi les utilisateurs, 79 % ont accompli plus d’un module et 23 % plus de 10 modules. 59 % des formations ont été dédiées aux risques et conformité, 31 % aux techniques métier & fonction et 5 % à la culture et la connaissance du Groupe.

2013 2014
  • H : 50,4 %
  • F : 49,6 %
  • H : 50%
  • F : 50%
Nombre de salariés 84 729 112 895
Nombre de modules terminés 441 137 765 015